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Encadrer et animer une équipe de saisonnier - 8 et 29 mars 2018

Encadrer et animer une équipe de saisonnier

Durée : 2 jours

Public : Managers, salariés en charge de l’encadrement des saisonniers

Objectifs :

  • Comprendre les motivations des saisonniers
  • Rôle et missions du manager
  • Accueillir et intégrer un collaborateur saisonnier
  • Fixer les objectifs, organiser et évaluer

 

1/ Comprendre les motivations des saisonniers

- Le salarié saisonnier et ses motivations : travail, loisirs, confort, argent, carrière… .
- Le saisonnier et son rapport au travail.

 

2/ Rôle et missions du manager

-Clarifier les rôles et les responsabilités de Manager.
- L’Exemplarité du Manager de Proximité.
- Délimiter l’exercice du pouvoir.
- Traiter les erreurs et recadrer un collaborateur.

 

3/ Accueillir et intégrer un collaborateur saisonnier

-Définir le rôle et les objectifs du collaborateur.
- L’accueil au sein de l’entreprise.
- La prise de poste et le tutorat au sein de l’entreprise.
- Le suivi du saisonnier et la période d’essai.
- Intégrer et développer la cohésion d’équipe.
- Investir du temps pour une intégration réussie.

 

4/ Fixer les objectifs, organiser et évaluer

-Fixer des objectifs individuels en déclinant ceux de l’entreprise.
- Mesurer la performance.
- Evaluer en cours et fin de missions : les entretiens.
- Fidéliser les travailleurs saisonniers.