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La formation vue par Confore

      

Aujourd'hui, la conjoncture économique oblige plus que jamais nos entreprises à adopter la stratégie de Performance Durable.

 

L'optimisation de nos Performances passe inévitablement par une évolution permanente de nos Compétences.

 

Nos devoirs et responsabilités en tant qu'organisme de Conseil et Formation sont d'apporter conseils et méthodes dans une perspective de développement durable des connaissances et savoir faire, dans le respect des nos valeurs et des vôtres.

 

Issus du monde de l'entreprise, nos consultants apportent outils et expériences dans chacune de leurs prestations qui permettent d'accroître les Compétences au sein de l'entreprise et une réelle Valeur Ajoutée, synonyme de changement et de Performance Durable.

 

Nous identifions également certaines de nos formations avec des pictogrammes qui permettent d'identifier automatiquement le type de formation proposé :

 

     FORMATION LUDIQUE

 

Apprentissage par le jeu. Mémoire d'éléphant, la 5ème carte du Diplomate...

 

     FORMATION INTER ACTIVE

 

Apprentissage par la participation active et collective de chacun, où chaque stagiaire peut personnaliser sa formation.

 

      FORMATION PRATIQUE

 

Apprentissage par la mise en application de la théorie. 60 à 70 % de la formation par la pratique.

 

Nos thèmes de formation

  • Accompagnement au développement de l'entreprise
  • Management d'équipe
  • Ressources Humaines
  • Efficacité Professionnelle et bien être au travail
  • Communication et techniques d'expression
  • Performance commerciale et techniques de vente
  • Relation client et qualité de service
  • Formations sur mesure
  • Anglais, bureautique, gestion et juridique
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